Трудовые споры:

— Организация проведения процедуры сокращения штата сотрудников;
— Заключение изменение трудовых договоров,
— Законное увольнения и перевод работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;
— Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба и т.д.